読売社説 春闘方針 「労使一丸」で難局に挑め : 社説・コラム : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

　また、非正規社員は解雇し正社員だけ賃上げという構図に、違和感を覚える人も多いだろう。

　その違和感がどこかで頂点を越えたとき、何かが大きく変わるのだろうな。
　日本もワークシェアリングを導入するとよいのだが、が、というのは実際に可能なのかよくわからない点もあるので強くは言えない。しかし、その場合、正規雇用という概念が大きく変わる。それを、正規雇用の側の団体が自己解体的に推進できるのだろうか。