一瞬標題を見て、（・o・）Ｙ
そこで、人手不足対策として、団塊世代の力を借りることを提案したい。定年でリタイアした人に、第二の人生を介護の現場で働いてもらうのだ。社会人としての経験や知識を若い人に伝え、自分の親世代の介護を共に支えてほしい。その際、働いた期間に応じてポイントカードを発行するのも一案だ。例えば、３年間働くと自分や家族が介護を必要としたとき優先的に施設が利用でき、介護サービスが受けられるようにする。介護分野に団塊世代が参入する動機付けとなる方策がほしい。これを若い人だけに介護を頼らず、世代を超えて支え合う仕組みを作るきっかけにもしたい。
ナイス・アイデア？
それとも、毎日新聞はじまったな、か？
